فتح قادة الناس
خلق قادة من الطراز العالمي
اتبع نهجًا قائمًا على البيانات لبناء القدرات القيادية في مؤسستك. حدد المديرين المتميزين اليوم وادعم تطوير الجيل القادم من القادة.
انظر تأثير المديرين على الناس
قم بتقييم أداء جميع قادة الأفراد على أبعاد متعددة مثل الاحتفاظ والإنتاجية والمشاركة. حدد أصحاب الأداء العالي، وقدم دعمًا إضافيًا لمن يحتاجون إليه.
تطوير القادة العظماء
قم بتحسين فعالية مبادرات تنمية المهارات القيادية لديك من خلال تتبع تأثير استثماراتك مع مرور الوقت. حدد مجموعات المديرين الذين يحتاجون إلى الدعم، وتأكد من أن استثماراتك تذهب إلى الأشخاص المناسبين والمبادرات التي تنجح بالفعل.
احتفظ بأفضل قادتك
لا تؤثر الاستقالة الكبرى على موظفي الخطوط الأمامية فقط. يوضح لك Visier أيًا من القادة المتميزين لديك هم الأكثر عرضة لخطر الخروج حتى تتمكن من العمل على الاحتفاظ بهم.
الشراكة مع الخبراء لإحداث تغيير حقيقي
نحن هنا معك في كل خطوة على الطريق. استفد من الخبرة العميقة والدعم المخصص لمساعدتك على تسريع وتيرة تحقيق أهدافك.
التوجيه في كل خطوة
نحن نتشارك معك لقيادة التحول الناجح الموجه نحو البيانات من خلال مؤسستك. استفد من أفضل الممارسات والتوصيات الموجهة بواسطة Visier لإحداث تغيير إيجابي.
دعم مخصص
من خلال الاستفادة من بياناتك الحالية لتحديد التحديات الفريدة التي تواجهك والأسباب الجذرية الأساسية، نقوم بتطوير خطة عمل مستهدفة مصممة لمعالجة أعلى أولوياتك.
قم بتنشيط مؤسستك
امنح التركيز وعزز المساءلة من خلال وضع المعلومات في أيدي القادة الذين يتخذون القرارات. تمكين عملية صنع القرار المستندة إلى البيانات والتي تحقق التقدم.